Ріелтор – професія для "самоучок"?

У початкуючого ріелтора або того, хто ще мучиться питаннями "ризикнути чи ні", "чи вийде", є декілька варіантів отримати достовірну інформацію про професію і навчитися тонкощам цього ремесла. Навчання в агентствепервий спосіб, один з найдоступніших і безкоштовних – це влаштуватися на роботу в агентство нерухомості. Враховуючи попит, що є сьогодні, на позицію ріелторів, цей варіант можна вважати за безпрограшний. В цьому випадку, компанія-працедавець автоматично бере на себе відповідальність за професійний розвиток своїх співробітників і пропонує власне внутрішньофірмове навчання. Останнє, правда, може обмежитися прикріпленням за стажистом-ріелтором досвідченішого наставника. Проте в багатьох агентствах, що поважають себе, існує своя школа для "новачків", яка випускає учнів, навчених фахівцями компанії. Таким чином, серед позитивних моментів в даному варіанті для "новачка" можна виділити: відсутність плати за освіту поєднання видаваної теорії з практикою роботи в агентстві присутність наставника, який направляє початкуючого ріелтора. Навчання в агентстві, як спосіб "вливання в професію", могло бути ідеальним, коли б не пара істотних деталей, про які, на жаль, багато хто не здогадується. Як правило, внутрішньофірмове навчання відображає корпоративні стандарти роботи, встановлені керівною ланкою компанії. В цьому випадку, співробітникам, що знов прийшли, належить погодитися із стандартами, що діють, – і при подальшій діяльності усередині цієї компанії застосовувати їх на практиці. Вони вимушені піти на цей крок, навіть якщо принципи компанії не відповідають їх особистій позиції і власним поглядам. Наставник, який навчає "новачка", керується, як правило, досвідом тільки проведених особисто ним операцій, що для передачі навиків і знань недостатньо. В цьому випадку разом з позитивним досвідом наставника, "новачки" заучують і його помилки. Не варто скидати з рахунків і той факт, що керівники багатьох компаній з одного боку зацікавлені в зростанні агента, а з іншої - не поспішають присвячувати "новачків" в таємниці ріелторського майстерності. Що, втім, з'ясовно: разом з професійним зростанням ріелтора, компанії доведеться підвищувати відсотки за його послуги, які (не без участі останньої) стають професіональнішими. Виходить, для ріелтора набагато ефективніше зайнятися своєю освітою самостійно. Допоможи собі сам або сила самообразованіяето улюблений спосіб "ріелтора-самоучки", який намагається отримати повноцінні знання з додаткових зовнішніх джерел (інтернет, книги і інше). Єдиною перевагою даного методу навчання є його малозатратность, а саме: витрати складає оплата за інтернет і вартість книг. Все останнє мінуси: Через недолік досвіду і необхідних знань ріелтор-новачок не зможе проаналізувати отриману інформацію і зробити відповідний вивід; На пошук інформації піде багато часу; У інформації, якою він користуватиметься, як правило, не міститься практичні рекомендації і передача досвіду; Вчитися доведеться тільки на власних помилках; Оскільки потік прочитаної інформаций, узятої з самих різних джерел, і її сукупність в цілому, приводить до виникнення певних сумнівів, то замість бажаного ефекту зростання, новачок може загальмуватися у власному розвитку. Профільне навчання – "спец" - курси і семінари для ріелторів Окрім вже розглянутих варіантів, здобути первинну ріелторськоє освіту можна в спеціалізованих Учбових організаціях. "Модна" професія привертає сьогодні всю більшу увагу учбових закладів. Головна відмінність пропонованих програм полягає в спрямованості семінарів: одні дають теоретичні знання, необхідні для добровільної сертифікації, інші направлені на розвиток практичних професійних навиків ріелтора. Як вибрати серед цього різноманіття те, що дійсно працюватиме і принесе відчутний результат на ділі? Уточнимо моменти, на які необхідно звертати увагу при виборі курсу навчання ріелтору. 1. Для початку необхідного визначитися, що вам потрібне: теорія або практика? Ідеальний варіант, коли спочатку ви освоюєте теорію, а потім навчаєтеся практичним речам. 2. Бренд учбового закладу. Звичайно, це значущий чинник, але, на жаль, на подальшу діяльність ріелтора він не робить істотного впливу. В цьому випадку важливе інше: необхідно, щоб якість видаваного матеріалу відповідала заявленому бренду. 3. Програма семінару. Її потрібно уважно вивчити, а краще переговорити з організатором і уточнити всі деталі. 4. Пам'ятаєте: вибираючи семінар, ви, перш за все, вибираєте тренера. Тому він повинен відповідати певним вимогам: Тренер повинен мати економічну (юридичне) освіту або закінчити спеціалізований ВУЗ по нерухомості; Володіти досвідом роботи ріелтором не менше 5-7 років; Бути практикуючим тренером; Тренер повинен працювати на ринку нерухомості, але не представляти при цьому інтереси якогось агентства, щоб видавана ним інформація була об'єктивною і повною, без приховування секретів від конкурентів. При такому підході до вибору програми навчання на ріелтора, ви гарантовано знайдете те, що вам потрібне. Адже, спочатку маючи чітке уявлення про те, якого роду інформація і знання вам необхідні, а також знаючи плюси і мінуси різних варіантів навчання, ви зробите правильний вибір. Автор: Наріне Саркисян, партнер, що Управляє, "Бізнес Бюро Нерухомості" сайт автора